埼玉県アライチャレンジ企業への登録

LGBTQが働きやすい職場づくりの促進を目指し、アライとして性の多様性に配慮した様々な取組みにチャレンジする「埼玉県アライチャレンジ企業」への登録を申請しました。

ALLYステッカー

具体的には、弊社人事課メンバーが研修を受講してLGBTQへの理解を深めたり、採用活動においては、厚生労働省の「公正な採用選考チェックポイント」や「公正な採用選考をめざして」などの啓発資料を参考に、公正な採用選考を実施しています。
また、上尾本社の受付には「アライ コバトン＆さいたまっちマグネットステッカー」の掲示し、SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外にも公開しております。

※アライ（Ally）とは、LGBTQ +当事者たちに共感し、寄り添いたいと考え、支援する人のことを定義します